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環(huán)球速讀:工作特性模式

2023-03-13 08:53:34 來源:互聯(lián)網(wǎng)


(資料圖片)

1、 工作特性模式是工作設(shè)計的理論基礎(chǔ),由Hakman與Lawler所提出,該模式提出五種工作核心構(gòu)面,即技能多樣性、任務(wù)完整性、任務(wù)重要性、自主性、回饋性等五項工作特性,主要目的是指上述工作特性對員工的生產(chǎn)力、滿足感、離職與曠職率等有何重要影響。

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