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日本力推非現(xiàn)金支付 4月起企業(yè)可用第三方支付平臺(tái)發(fā)工資-世界微動(dòng)態(tài)

2023-04-10 11:45:36 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)


(資料圖片)

從本月起,日本厚生勞動(dòng)省調(diào)整了有關(guān)日本企業(yè)發(fā)放工資形式的相關(guān)規(guī)定,除了現(xiàn)金和銀行轉(zhuǎn)賬方式以外,在征得員工本人同意的前提下,企業(yè)可以通過類似于微信支付和支付寶的第三方支付平臺(tái),向員工發(fā)放工資。這種工資形式也被稱為數(shù)字化工資。

之所以推出這一措施,主要目的是促進(jìn)日本進(jìn)一步普及非現(xiàn)金支付。

上周公布的最新數(shù)據(jù)顯示,去年日本非現(xiàn)金支付在消費(fèi)支付總額中的占比為36%,三年內(nèi)提高了近10個(gè)百分點(diǎn)。不過,與其他主要經(jīng)濟(jì)體相比,日本非現(xiàn)金支付普及率仍然處于較低水平。因此,日本把導(dǎo)入數(shù)字化工資列入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)戰(zhàn)略之一,并提出今后要使非現(xiàn)金支付比例提升到80%。

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),通過第三方支付平臺(tái)發(fā)工資,一定程度上可以減少匯款手續(xù)費(fèi)。對(duì)員工來(lái)說(shuō),這種方式會(huì)讓他們?cè)谑褂玫谌街Ц镀脚_(tái)時(shí)更加方便快捷,避免頻繁充值。

此外,日本一家人才服務(wù)公司近期公布的調(diào)查結(jié)果顯示,目前只有兩成受訪者愿意接受數(shù)字化工資,部分受訪者對(duì)數(shù)字化工資的安全性表示了擔(dān)憂。

對(duì)此,日本厚生勞動(dòng)省也提出了一些防范措施,包括對(duì)數(shù)字化工資賬戶設(shè)置了100萬(wàn)日元(約合人民幣5.2萬(wàn)元)的上限,一旦發(fā)生盜刷或者第三方支付平臺(tái)破產(chǎn),必須對(duì)用戶損失進(jìn)行全額補(bǔ)償。另外還規(guī)定,無(wú)法變現(xiàn)的積分以及虛擬貨幣,不能用來(lái)支付數(shù)字化工資。

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