美乳丰满人妻无码视频免费_国产成人亚洲影院在线_成在人线AV无码免费可以下载_国产乱子伦精品无码专区_日本内射

閱讀提示

【資料圖】

今年《職業(yè)病防治法》宣傳周主題為“改善工作環(huán)境和條件，保護(hù)勞動者身心健康”。一些礦企通過建起職工心靈驛站，開展線上心理知識講座、定期巡檢等方式幫助職工緩解釋放壓力，保持良好心理狀態(tài)。

“有些從事采礦崗位的職工，身處幾百米深的井下，工作期間不見陽光，可能會出現(xiàn)一定程度的心理焦慮情況?！币晃怀Ｄ陱氖碌夭勺鳂I(yè)的礦工告訴記者。

工作內(nèi)容單一、作業(yè)條件艱苦、容易產(chǎn)生心理壓力，是很多礦山職工面臨的問題。如何幫助職工化解心理壓力，及時排解不良情緒，也成為礦企改善職業(yè)健康的重點(diǎn)。

近年來，冶金礦山行業(yè)日益關(guān)注到職工心理健康的重要性。有的企業(yè)，例如首鋼礦業(yè)、紫金礦業(yè)、河鋼礦業(yè)、淮北礦業(yè)等，通過建起職工心靈驛站，關(guān)心關(guān)愛職工心理健康。也有企業(yè)通過開展線上心理知識講座、定期巡檢等方式，及時發(fā)現(xiàn)、解決職工面臨的心理問題。

常年井下作業(yè)身心易受影響

一位在礦企職工心靈驛站從事沙盤師工作的心理咨詢師告訴記者，有的職工不愛表達(dá)、也不太會表達(dá)?！八麄冋驹谏潮P前，眉頭緊鎖，不說也不笑，面對這樣的情況，我們只能想盡辦法幫他一步步打開心扉，講出困惑，找到宣泄的途徑?！薄?/p>

安徽省銅陵市疾控中心副主任、主任醫(yī)師吳成峰表示，井下環(huán)境比較潮濕，存在粉塵、噪聲等健康危害因素。此外，由于地質(zhì)條件較復(fù)雜，還可能存在多種安全隱患。

“職工長期在這樣的環(huán)境下從事生產(chǎn)，容易產(chǎn)生厭倦、恐懼感，進(jìn)而引起一系列心理問題。井下的噪聲過大也容易引起人的煩躁、精神衰弱，長期接觸可能引起失眠?！眳浅煞逭f。

根據(jù)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）》，工作壓力是職業(yè)健康損害的突出問題之一，鼓勵用人單位開展心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營造積極向上、和諧包容的健康文化。

近日，國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司印發(fā)通知，確定今年的《職業(yè)病防治法》宣傳周主題為“改善工作環(huán)境和條件，保護(hù)勞動者身心健康”。

吳成峰認(rèn)為，礦企設(shè)置心理咨詢室、聘請心理醫(yī)生、開展必要的心理干預(yù)，有利于幫助職工緩解心理壓力。這也是建設(shè)健康企業(yè)的重要內(nèi)容。

多途徑引導(dǎo)職工敞開心扉

在首鋼礦業(yè)公司職工心靈驛站，記者看到幾個模擬人形沙袋。管理員曾顯珍告訴記者，職工預(yù)約成功后可以來這里運(yùn)動，通過擊打宣泄的方式，進(jìn)行情緒釋放。這里還定期舉辦“生命之舞”“正念減壓”“薩提亞”等體驗(yàn)活動。

據(jù)了解，該職工心靈驛站成立于2017年，2019年進(jìn)行改址擴(kuò)建。目前，驛站面積達(dá)700余平方米，共設(shè)五區(qū)四室，現(xiàn)有心理關(guān)愛師22人、內(nèi)訓(xùn)師13人。首鋼礦業(yè)公司工會主席姚永浦表示，3萬余名職工及家屬共同居住在礦山，如何提升職工的幸福感一直備受關(guān)注。

為進(jìn)一步加強(qiáng)職工心理服務(wù)，該公司各基層單位也建起了心理服務(wù)室，例如，水廠鐵礦建成“心靈港灣”，運(yùn)輸部建成“女工小屋”等幫助職工緩解釋放壓力。

為檢驗(yàn)放松訓(xùn)練效果，公司對體驗(yàn)者進(jìn)行交流和回訪。在“首礦之家”職工服務(wù)APP中，職工能在體驗(yàn)后進(jìn)行留言。為提高職工幸福感，公司還借助職工心靈驛站，開展和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

一位參加過和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)的職工表示，起初他對公司安排的團(tuán)隊(duì)活動有些抵觸抗拒，但是體驗(yàn)后感覺受益匪淺，尤其是表達(dá)欣賞與贊美課程，讓職工學(xué)會思考如何抱著積極樂觀的心態(tài)對待人和事，少一些抱怨和沮喪。

姚永浦介紹，首鋼礦業(yè)還在北京市職工心理體驗(yàn)服務(wù)系統(tǒng)指導(dǎo)下，組織7500余名職工進(jìn)行心理測評。今年2月初，該公司杏山鐵礦職工心靈驛站建成并投入使用，驛站還開展送醫(yī)進(jìn)礦活動，歷時15天，共完成551人次健康篩查，并提供健康咨詢。

為職工訂制私人體驗(yàn)方案

記者了解到，在一些礦企的職工心靈驛站，多功能區(qū)可用于舉辦閱讀視聽、心理測評、讀書會、小型沙龍等活動。此外，還能通過心理健康測試結(jié)果，分析職工心理健康狀況、壓力程度，為職工訂制私人體驗(yàn)方案，幫助每名職工找到最適合自己的放松方式。

吳成峰表示，今年的《職業(yè)病防治法》宣傳周主題在身體健康基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)了心理健康，說明職工心理健康是職業(yè)健康不容忽視的內(nèi)容。

“對礦山企業(yè)來說，幫助職工化解心理問題，要從根本上營造良好的生產(chǎn)環(huán)境。企業(yè)還應(yīng)多開展文體競賽，營造良好的生活氛圍。針對有特殊困難職工，及時給予人文關(guān)懷?！眳浅煞暹€建議，心理咨詢室應(yīng)長期有效發(fā)揮效用，設(shè)置常態(tài)化的心理咨詢師和心理干預(yù)師崗位，及時發(fā)現(xiàn)和解決職工的心理問題，避免問題擴(kuò)大化。

據(jù)介紹，在礦山行業(yè)，包括首鋼在內(nèi)的一些企業(yè)正在探索井下無人操作，爭取讓更多工人從地下走到地上，作業(yè)環(huán)境更安全舒適。

關(guān)鍵詞：